Để hiện thá»±c hóa kỳ vọng này, tôi xin đề xuất 10 nhóm giải pháp cÆ¡ bản nhÆ° sau:

Thứ nhất, xây dá»±ng nền giáo dục thá»±c học, thá»±c rèn, thá»±c nghiệp cho mọi người có thể học, rèn luyện suốt đời, sống vá»›i nhau thân thiện và làm việc hiệu quả;

Thứ hai, xây dá»±ng nền y học thiên về phòng bệnh nhằm nâng cao sức khỏe ná»™i sinh và tinh thần lạc quan, yêu đời cho nhân dân;

Thứ ba, phát triển đồng bá»™, hài hòa hạ tầng giao thông và giáo dục ý thức chấp hành luật lệ má»™t cách hiệu quả cho người dân nhằm giảm mạnh tai nạn giao thông, Ä‘em lại bình an cho mọi người khi tham gia giao thông;

Thứ tÆ°, xác định rõ những lợi thế cạnh tranh của nÆ°á»›c nhà khi so sánh vá»›i khu vá»±c và toàn cầu trong bối cảnh thế giá»›i này càng “phẳng”. Từ Ä‘ó vạch ra các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế phù hợp theo từng thế mạnh của vùng miền. Đặc biệt, phát triển mạnh nền nông nghiệp sạch và du lịch xanh;

Thứ năm, xây dá»±ng nền khoa học công nghệ gắn vá»›i tiềm năng, thế mạnh và định hÆ°á»›ng phát triển, tạo nguồn lá»±c chính để Việt Nam đổi má»›i theo chiều sâu;

Thứ sáu, mở ra nhiều không gian sáng tạo, nhiều vườn Æ°Æ¡m doanh nghiệp vá»›i cÆ¡ chế tín dụng thông minh nhằm hình thành nhiều doanh nghiệp Việt Nam có khả năng lá»›n mạnh, Ä‘ua tranh cùng thế giá»›i;

Thứ bảy, xây dá»±ng hệ thống an sinh xã há»™i tốt cho nhân dân, đặc biệt là vấn đề sức khỏe, giáo dục bậc thấp, nhà ở, trợ cấp thất nghiệp và há»— trợ tìm việc làm...;

Thứ tám, bảo vệ và gìn giữ môi trường sinh thái tá»± nhiên, đặc biệt là môi trường sống xanh sạch, an toàn cho sức khỏe con người;

Thứ chín, phát triển mạnh các nguồn năng lượng sạch và giảm dần năng lượng hóa thạch, phục hồi rừng và tăng mật Ä‘á»™ cây xanh, xây hệ thống thủy lợi chống hạn bền vững nhằm phòng chống và thích ứng vá»›i biến đổi khí hậu;

Thứ mười, giải pháp then chốt, là nghiên cứu xây dá»±ng và ban hành má»™t cÆ¡ chế Æ°u việt ở tầm quốc gia nhằm phát hiện, thu hút, trọng dụng và nuôi dưỡng nhân tài, đồng thời Ä‘iều chỉnh hợp lý thể chế nÆ°á»›c nhà để dung hòa được cÆ¡ chế Æ°u việt Ä‘ó.

Sau ngày Quốc Khánh 2-9-1945 không lâu, Chủ tịch Hồ Chí Minh Ä‘ã khẳng định: “...Kiến thiết cần có nhân tài. Nhân tài nÆ°á»›c ta dù chÆ°a có nhiều lắm nhÆ°ng nếu chúng ta khéo lá»±a chọn, khéo phân phối, khéo dùng thì nhân tài càng ngày càng phát triển... Trong số 20 triệu đồng bào chắc không thiếu người có tài có đức. E vì Chính phủ nghe không đến, thấy không khắp, đến ná»—i những bậc tài đức không thể xuất thân. Khuyết Ä‘iểm Ä‘ó tôi xin thừa nhận... Nay muốn sá»­a đổi Ä‘iều Ä‘ó và trọng dụng những người hiền năng, các địa phÆ°Æ¡ng phải lập tức Ä‘iều tra nÆ¡i nào có người tài đức, có thể làm được những việc ích nÆ°á»›c lợi dân, thì phải báo cáo ngay cho Chính phủ biết...”.

Lời nói của Bác vẫn còn giá trị! Chủ trÆ°Æ¡ng đặt lợi ích quốc gia - dân tá»™c lên cao nhất Ä‘ã được khẳng định. Vì vậy giá»›i lãnh đạo cấp cao cần thể hiện trách nhiệm cao trÆ°á»›c nhân dân vá»›i quyết tâm mạnh mẽ để xây dá»±ng cÆ¡ chế Æ°u việt và thể chế nÆ°á»›c nhà theo hÆ°á»›ng phát huy tốt nhất có thể nguồn lá»±c của đất nÆ°á»›c, đặc biệt là trí tuệ và lòng yêu nÆ°á»›c của người Việt Nam ở trong và ngoài nÆ°á»›c!