Napoleon Hill là má»™t nhà báo lá»›n người Mỹ, ông là má»™t trong những người tiên phong sáng lập nên thể loại văn học má»›i mang tên “thành công học”. Ông Ä‘ã dành nhiều năm nghiên cứu đạo đức làm việc của những người nổi tiếng nhÆ° Thomas Edison và Henry Ford. Sau Ä‘ó, ông thu thập những kinh nghiệm của họ, viết thành những tác phẩm báo chí, viết sách hoặc giảng dạy cho những người muốn đạt được thành công. “Suy nghÄ© và làm giàu” là má»™t cuốn sách nhÆ° thế. Cuốn sách này Ä‘ã tạo nên má»™t cÆ¡n sốt tại các nhà sách ngay sau khi phát hành và trở thành cuốn sách bán chạy nhất mọi thời đại. DÆ°á»›i Ä‘ây là 16 đức tính của những người thành công được Napoleon Hill Ä‘úc kết trong cuốn "Suy nghÄ© và làm giàu".

Cuốn sách "Suy nghÄ© và làm giàu" của Napoleon Hill

1. Họ có má»™t mục tiêu rõ ràng trong cuá»™c sống.

Trong cuốn sách nổi tiếng, Napoleon Hill ví những người muốn chinh phục thành công mà không có mục tiêu rõ ràng chỉ là những con tàu không bánh lái.

Ông viết: “Hãy nhá»› rằng cả mục tiêu và kế hoạch để Ä‘i tá»›i thành công đều có thể thay đổi theo thời gian… Điều bạn cần thá»±c hiện ngay bây giờ Ä‘ó là hiểu được tầm quan trọng và xác định được mục tiêu Ä‘úng đắn trÆ°á»›c mắt trong nhận thức và thá»±c hiện nó bằng má»™t kế hoạch cụ thể”.

Người thành công luôn gây dá»±ng cho mình má»™t kế hoạch má»—i ngày để thá»±c hiện mục tiêu họ Ä‘ã đề ra. Mục tiêu có thể rất lá»›n nhÆ°ng cần phải phù hợp vá»›i chính bản thân họ. Họ thường xác định mục tiêu dá»±a trên Ä‘iểm mạnh và Ä‘iểm yếu của bản thân, nhờ vậy họ má»›i Ä‘i Ä‘úng đường dẫn tá»›i thành công.

2. Họ tự tin.

Để hoàn thành mục tiêu đầy tham vọng Ä‘ã đặt ra trÆ°á»›c Ä‘ó, bạn cần tin rằng bản thân mình có thể làm được. Và khi bạn tin tưởng chính mình, những người khác cÅ©ng sẽ có xu hÆ°á»›ng tin rằng bạn làm tốt.

Bạn cần xác định mục tiêu rõ ràng và lên kế hoach hành Ä‘á»™ng cụ thể

3. Họ luôn Ä‘Æ°a ra những sáng kiến hay.

Cách duy nhất để vÆ°Æ¡n lên trong công việc hoặc đạt được bÆ°á»›c tiến trong kinh doanh là Ä‘Æ°a ra những ý tưởng má»›i. Bên cạnh việc hoàn thành tốt những nhiệm vụ thường xuyên được giao thì vận dụng đầu óc linh hoạt và Ä‘Æ°a ra má»™t sáng kiến hay là Ä‘iểm cá»™ng giúp bạn thăng tiến.

4. Họ giàu trí tưởng tượng.

Thiếu Ä‘á»™ng lá»±c sáng tạo và sức mạnh sáng tạo của trí tưởng tượng là "lý do chính khiến 95% số người trưởng thành trên thế giá»›i không có mục Ä‘ích rõ ràng trong cuá»™c sống”. Và Napoleon Hill cho rằng Ä‘ó cÅ©ng là lý do khiến 95% này luôn Ä‘i theo lối mòn và không thể thành công.

5. Họ Ä‘ang hành Ä‘á»™ng.

Việc có trong tay nhiều bằng cấp của các trường đại học danh tiếng hay Ä‘ã đọc qua hàng chục cuốn sách hay nhất trong lịch sá»­ sẽ chẳng có ý nghÄ©a gì nếu bạn không biến kiến thức Ä‘ã lÄ©nh há»™i từ những việc làm Ä‘ó thành hành Ä‘á»™ng. Người thành công là người luôn hành Ä‘á»™ng thá»±c tế, chứ không phải chỉ ngồi ba hoa vá»›i má»› lý thuyết suông.

Sáng tạo là Ä‘iều vô cùng cần thiết để thành công

6. Họ nhiệt tình.

Hãy làm những gì bạn yêu thích, nếu không, bạn sẽ thiếu năng lượng để thá»±c sá»± bÆ°á»›c tá»›i thành công. Đó là Ä‘iều ông Hill Ä‘ã nhìn thấy ở những người thành công và Ä‘úc kết trong cuốn sách nổi tiếng của mình.

7. Họ biết tá»± kiểm soát bản thân.

TrÆ°á»›c khi trở thành má»™t nhà báo lá»›n ở Mỹ, Hill từng là má»™t cậu bé mồ côi nghèo. Chính cuá»™c sống cÆ¡ cá»±c Ä‘ã làm tính cách ông có phần nổi loạn và bất trị. Hill nói rằng ông không thể bÆ°á»›c vào con đường Ä‘i tá»›i thành công cho đến khi ông nhận ra ông Ä‘ang làm những việc chống lại chính bản thân mình má»—i khi tức giận hay kiêu ngạo.

Ông Hill viết: “Bạn không bao giờ có thể trở thành má»™t nhà lãnh đạo tài giỏi và được lòng người khác cho tá»›i khi bạn học được cách kiềm chế bản thân, thông qua việc tá»± kiểm soát các hành Ä‘á»™ng của mình”.

Hành Ä‘á»™ng nông nổi trong cÆ¡n nóng giận hoặc tá»± cao tá»± đại chính là những việc bạn Ä‘ang tá»± hủy hoại thành công của bản thân.

8. Họ luôn học hỏi và cố gắng tiến xa hÆ¡n những gì được cho là “vừa đủ”

Những người thành công luôn là những người có khả năng tìm tòi, học hỏi không ngừng. Họ cảm thấy không hài lòng vá»›i những gì người khác cho là “vừa đủ”. Họ cảm thấy thích thú khi tìm hiểu sâu xa về má»™t vấn đề. Họ luôn mang lại cho bản thân những cạnh tranh, những trải nghiệm má»›i, và họ không sợ thất bại.

Cố gắng thôi chÆ°a đủ, bạn phải biết tá»± kiểm soát bản thân

9. Họ là người dá»… mến.

Khi bạn Ä‘ã có uy tín trong má»™t lÄ©nh vá»±c nào Ä‘ó, bạn cần nuôi dưỡng mối quan hệ tốt vá»›i những người xung quanh. Khi Ä‘ã gây dá»±ng được má»™t “mạng lÆ°á»›i” những mối quan hệ tốt, những người này sẽ sẵn sàng giúp đỡ khi bạn gặp khó khăn mà không toan tính thiệt hÆ¡n.

Tất nhiên, để đạt được Ä‘iều này cÅ©ng là cả má»™t quá trình, và yếu tố quan trọng nhất xuất phát từ cái tâm của bạn. Bạn thân thiện và tốt bụng bao nhiêu thì sẽ nhận lại được những mối quan hệ thân thiết bấy nhiêu.

10. Họ biết làm thế nào để xác định sá»± thật.

Nhận thức được hành Ä‘á»™ng của mình có ảnh hưởng tá»›i người khác nhÆ° thế nào, những nhà lãnh đạo hiểu rằng họ không thể có được sá»± thật khi nghe từ má»™t phía. Biết cách lắng nghe từ nhiều bên và tìm hiểu sá»± thật từ nhiều phía là má»™t trong những đặc Ä‘iểm cần có của má»™t nhà lãnh đạo thành công.

11. Họ tập trung.

Người thành công luôn tập trung tất cả năng lượng và kỹ năng của bản thân để hÆ°á»›ng tá»›i mục tiêu Ä‘ã đặt ra trÆ°á»›c Ä‘ó. Họ phải tìm cách để không bị phân tâm tá»›i những vấn đề không liên quan xung quanh con đường họ Ä‘i.

Đường tá»›i thành công luôn nhiều chông gai, bạn cần phải kiên trì

12. Họ kiên trì.

Kiên trì là má»™t đức tính vô cùng cần thiết của má»™t người thành công. Nó giúp họ không chùn bÆ°á»›c trÆ°á»›c những thách thức liên tiếp của công việc hay không nản lòng trÆ°á»›c thất bại khó tránh trên con đường Ä‘i tá»›i Ä‘ích. Những người này thường xác định được rằng thành công không phải là Ä‘ích đến dá»… dàng và để đạt được nó họ phải kiên trì.

13. Họ biết cách vượt qua chán nản.

Napoleon Hill viết: “Khi bạn bắt đầu nhận ra thất bại là má»™t phần thiết yếu trong thành công của má»™t người, bạn sẽ không sợ hãi hay lo lắng trÆ°á»›c nó nữa! Điều đầu tiên bạn đạt được sau nhận thức Ä‘ó, bạn sẽ thấy mình gặp ít thất bại hÆ¡n. Người nào không chán nản, bi quan trÆ°á»›c Ä‘òn Ä‘au của thất bại sẽ trở nên mạnh mẽ và khôn ngoan hÆ¡n”.

14. Họ biết lắng nghe và chia sẻ.

Trong cuốn “Suy nghÄ© và làm giàu”, Hill cho biết không phải ngẫu nhiên mà những tên bạo chúa và Ä‘á»™c tài trong lịch sá»­ bị lật đổ. Ông nói, các nhà lãnh đạo chỉ đạt được thành công khi biết làm việc hài hòa vá»›i nhân viên của mình, chứ không phải cai trị họ.

15. Họ làm việc chăm chỉ.

Điều này nghe có vẻ Ä‘Æ¡n giản nhÆ°ng lại chẳng dá»… thá»±c hiện chút nào. Nếu muốn thành công, bạn không được phép cho bản thân lười biếng, kể cả khi Ä‘ã đạt được mục tiêu đặt ra trÆ°á»›c Ä‘ó. Điều quan trọng là bạn phải nhá»› rằng, luôn phải hối thúc bản thân để tiến lên phía trÆ°á»›c, nếu không muốn má»™t chút lười nhác kéo chính bạn về Ä‘iểm xuất phát ban đầu.

16. Họ đồng cảm.

Châm ngôn yêu thích của Napoleon Hill chính là “những nguyên tắc vàng” trong triết học, trong Ä‘ó nêu rằng: “Hãy đối xá»­ vá»›i người khác theo cách bạn muốn được người khác đối xá»­ vá»›i mình”. Hill sá»­ dụng câu châm ngôn này nhÆ° nấc thang cuối cùng để bÆ°á»›c tá»›i thành công thá»±c sá»±.